Bienvenido/a al Curso Acoso Laboral y Medidas de Actuación. Este curso consta de tres módulos. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.
Objetivos
Comprender la definición de acoso y su manifestación en el ámbito laboral. – Identificar los diferentes tipos de acoso en el trabajo. Reconocer la situación actual de desigualdad de género y la importancia de la participación de las mujeres en diversos ámbitos. Conocer la normativa que regula el acoso laboral a nivel nacional, europeo e internacional. – Familiarizarse con la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y sus implicaciones en el ámbito laboral. Entender la responsabilidad empresarial y las medidas preventivas específicas para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo. Comprender la importancia de contar con un protocolo de acoso laboral en las empresas. Identificar los objetivos y principios rectores de un protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo. Conocer los pasos a seguir en la creación de un protocolo y los modelos de protocolos existentes.
Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa.
Índice de contenidos
MÓDULO 01. INTRODUCCIÓN y CONCEPTOS BÁSICOS
Tema 01. Mujer: trabajo, desigualdad y acoso
Tema 02. Situación actual de la participación de las mujeres
Tema 03. Concepto y características de acoso psicológico en el trabajo
Tema 04. Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo
MÓDULO 02. EL TRATAMIENTO INSTITUCIONAL y NORMATIVO
Tema 01. Normativa reguladora
Tema 02. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
Tema 03. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
Tema 04. Actualización RD Ley 6/2019, de 1 de marzo.
Tema 05. Jurisprudencia y políticas de igualdad.
MÓDULO 03. PROTOCOLOS de ACTUACIÓN FRENTE al ACASO
Tema 01. Conceptos y consideraciones generales en la creación de un protocolo
Tema 02. Modelo protocolo 1: Declaración de ppios, objetivos, alcance e identificación de conductas
Tema 03. Modelo protocolo 2: Medidas preventivas, garantías y procedimiento de actuación
Tema 04. Modelo protocolo 3: Vigencia, seguimiento, registro y modelos
